Liste des offres

À propos de «Position» : Pour chaque orientation, classer les offres de 1 (indispensable) à 500 (non retenue). Ex-aequo autorisés.
Interloc dispo Type de Plan Code orie Code offr Posit° No Offre/ Code Module Titre Resp. péda. Hybr AP ou Pub Dés Offreur Interdisc Nouv. offreur Pr Nat Pr Aca Pr PAF Nbre HP Nbre vac. Taux vac. HT2 Coût prest Coût fonc Coût excep Nbre groupe Effectif groupe Duree prév. (h)    Observations   
MORVAN S 2S57 3107
20190003 / 23682 DÉCOUVERTE DU CODAGE D'UNE APPLICATION MOBILE DE THESUT OUI
+0.00 +0.00 +0.00 1 16 6
MORVAN S 2S57 3107
20190003 / 23797 DÉVELOPPER UN PROJET D'APPLICATION MOBILE DE THESUT -
+0.00 +0.00 +0.00 1 15 9
MORVAN S 2S57 3101
20190004 / 23683 ÉVALUER AVEC LE NUMÉRIQUE LEVY OUI
+0.00 +0.00 +0.00 2 15 6
MORVAN S 2S39 3112
20190005 / 23684 STMS : OUTILS COLLABORATIFS CHEVREUX OUI
1 8 15
MORVAN S 2S39 3112
20190006 / 23685 NUMERIQUE ET ANALYSE DES FAITS SAN ET SOC CHEVREUX -
1 5 6
MORVAN S 2S39 1308
20190007 / 23686 STMS : ORAL TERMINAL CHEVREUX -
+0.00 +0.00 +0.00 1 35 6
MORVAN S 2S39 1308
20190008 / 23687 STMS : ACCOMPAGNEMENT A L'ETLV CHEVREUX -
+3.00 +0.00 +0.00 1 35 6
MORVAN S 2S39
20190009 / 23688 ACCOMPAGNEMENT DES ENSEIGNEMENTS EN BTS METIERS MC CHEVREUX -
+0.00 +0.00 +0.00 1 25 6
MORVAN S 2S39 1308
20190010 / 23689 COLLOQUE : ANALYSE BESOINS INTERVENTION SAN SOC CHEVREUX -
1 30 12
POULAIN S 2S64 1128
20190011 / 23690 FILLES-GARÇONS:AGIR POUR L'ÉGALITÉ ET LE RESPECT REINMANN -
+800.00 +0.00 +0.00 1 20 12
CARON F 2S51
20190012 / former tous les personnels aux 1ers secours -
POULAIN S 2S53 1131
20190013 / 23691 AGIR POUR LA LAÏCITE AU QUOTIDIEN REINMANN -
+800.00 +0.00 +0.00 1 20 12